La Alcaldesa ha destacado que el nuevo equipo de gobierno cobrará un
once por ciento menos que el anterior y que supondrá un ahorro de
60.000 euros al año.
El pleno de Organización que se celebró la
pasada semana aprobaba las liberaciones de los Delegados y Delegadas de
las diferentes áreas que componen el actual equipo de gobierno, así como
las retribuciones que percibirán.
La Alcaldesa, Anabel Burgos,
ha explicado que “estas retribuciones supondrán un ahorro de unos 60.000
euros al año ya que a pesar de tener dos personas más dedicadas a las
tareas municipales hemos bajado los sueldos, por lo que el gobierno se
verá reforzado sin aumentar el gasto en personal político. Así, el
ahorro medio en sueldos baja un 11 por ciento de media”.
También
ha señalado Burgos que “el anterior Alcalde cobraba 42.814 euros, más
180 euros al mes de dietas fijas, mientras que mi sueldo va a ser de
39.500 euros brutos anuales lo que supone 2.046 euros líquidos mensuales
y desaparece la dieta fija de 180 euros al mes”.
Las retribuciones de los Delegados liberados quedan de la siguiente form:
Juan Jiménez
Primer teniente de alcaldesa, delegado de Hacienda, Recursos Humanos y Medioambiente
28.500 € brutos anuales
1.569,53 € netos al mes
José Antonio Falcón
Cuarto teniente de alcaldesa, delegado de Urbanismo, Vías y Obras y Servicios Generales
28.500 € brutos anuales
1.625,92 € netos al mes
Pilar Praena
Tercera teniente de alcaldesa, delegada de Mujer, Servicios Sociales, Salud y Consumo
25.000 € brutos anuales
1.558,75 € netos al mes
María Dolores Jiménez
Quinta teniente de alcaldesa, delegada de Desarrollo Local, Comercio, Turismo y Agricultura y Ganadería
25.000 € brutos anuales
1.558,75 € netos al mes
Esperanza Jiménez
Delegada de Cultura, Comunicación, Participación y atención ciudadana
25.000 € brutos anuales
1.408,03 € netos al mes
Enrique Tarancón
Delegado de Juventud, Deportes y Fiestas Mayores
25.000 € brutos anuales
1408,03 € netos al mes
Y las personas de confianza cobrarán 20.000 € brutos anuales, es decir, 1.129,29 € netos mensuales.
Burgos ha añadido que “siguiendo nuestro compromiso de transparencia es
la primera vez que el Ayuntamiento da a conocer detalladamente los
sueldos de los liberados políticos".
En cuanto a la asignación a
los grupos municipales la Alcaldesa ha afirmado que “se ha equilibrado
la balanza para asegurar el trabajo de los grupos municipales más allá
del número de representantes, tomando como referente el modelo puesto en
marcha en la Diputación Provincial de Sevilla”.
Así, se
establece un pago de 1.500 euros mensuales por grupo con representación
en el Ayuntamiento, y 50 euros por concejal o concejala. De esta forma,
el grupo municipal socialista recibirá la cantidad de 1.900 euros, el
grupo municipal IULV-CA recibirá 1.750 euros y el grupo municipal
popular 1.700 euros.
Burgos ha destacado que “esta medida tiene
como objetivo que cualquier grupo con representación, independientemente
del número de concejales obtenidos, tenga un mínimo de base económica
con el que poder ejercer su trabajo, equilibrando entre los grupos
mayoritarios y minoritarios”.
La Alcaldesa ha insistido en que
“el equipo de gobierno, formado por IU y PP cumple así, una de esas
líneas rojas en las que se basa el acuerdo entre ambas formaciones,
entre las que se encontraba la bajada de sueldos de la Alcaldesa,
concejalas y concejales con dedicación exclusiva”.
"Estas
primeras semanas -ha añadido- han evidenciado la carga de trabajo que
soportará el nuevo equipo para propiciar la nueva política que necesita
El Viso, y aunque reconocemos el buen estado de la economía municipal
nuestra intención sigue siendo la de dotar de una mayor transparencia y
participación ciudadana, y para ello trabajaremos los próximos meses”.
También ha recordado Burgos “nuestro compromiso de incluir en los
plenos la participación ciudadana pero la premura y los plazos no nos
han permitido aún incluir ese sillón 18 para que se escuche la voz de
los vecinos y vecinas en los plenos, que será una realidad en breve”.
Asimismo, ha añadido, “invito al partido de la oposición a sentarse con
el equipo de gobierno para consensuar un reglamento para los plenos
venideros de forma que haya una normativa para evitar malentendidos o
falta de rigor en las sesiones plenarias.
La celebración de los
plenos ordinarios tendrán una periodicidad mensual, exceptuando agosto,
“para respetar el periodo vacacional del funcionariado que debe
asistir”. Como novedad, estos presentan un adelanto en cuanto a la hora:
en los meses de invierno comenzarán a las 18:30 y en verano una hora
más tarde “con el objetivo de conciliar la vida laboral y familiar de
aquellos concejales y concejalas con cargas familiares, de forma que
puedan estar en casa a la hora de la cena y compartir con los suyos
algunas horas ese día”, ha dicho la Alcaldesa.
Para finalizar, el
Pleno aprobó como días festivos locales el 9 de mayo de 2016,
correspondiente al lunes después de la celebración de las Fiestas de la
Santa Cruz, y el 12 de septiembre, día de la Patrona, Santa María del
Alcor.
0 comentarios :
Publicar un comentario